Über uns
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus.
Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Geschäftsführer und Inhaber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Susanne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz.
Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Geschäftsführer und Inhaber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Susanne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke
- Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke
- Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich
- Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme
- Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben
- Waren kassieren an Scannerkassen
Wir erwarten
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel
- Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen
- Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten
- Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
- Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
